小さな「プラスワン」が、ありがとうを増やす。

あいあーるでは、社員一人ひとりの「もう一歩」を大切にする活動に取り組んでいます。

あいあーるでは、日々行われている業務に対し自らが主体となり、わずかながらもプラスの付加価値を加える「プラスワン活動」に取り組んでいます。
「1人の100歩ではなく、100人の1歩から始めよう」を基本姿勢に、社員一人ひとりの小さな気づきや行動を積み重ねることで、お客様へのサービス向上や、より良い職場環境づくりにつなげています。
活動では、日々の仕事の中で見つけた「誰かのための、もう一歩」を社員同士が投稿。これまでも、様々なプラスワンが寄せられました。

こんな「プラスワン」がありました

✦「入社おめでとう」のひとことを添えて

新入社員のロッカーの名前表示を作成する際、依頼された名前表示だけでなく、「入社おめでとう」というラベルを添えたひと工夫。受け取った人の心を温かくする、素敵なプラスワンです。

✦「手伝うよ！」から生まれる助け合い

突然来館されるお客様や、納品・事務作業などで一人が多くの仕事を抱える場面でも、状況を見ながら「出来るだけ手伝うよ！」と声をかける。そんな自然な助け合いも、大切なプラスワンです。

✦誰かに頼まれなくても、自分から

清掃やごみ捨てなど、職場の環境を整える行動が数多く寄せられました。誰かに頼まれるのを待つのではなく、「気づいた人が、自分から」。そんな行動が多くの職場で自然に行われています。一人ひとりの小さな心配りが、みんなが気持ちよく過ごせる環境をつくっています。

✦「その先」を考えたひと工夫

自分の担当業務だけで終わらせず、次に使う人やその後の流れを考えて、必要な準備や確認を行う。さらに、相手に頼まれていなくても、役立ちそうな情報を伝えたり、必要なことを先回りして共有したりする。
相手が困らないように一歩先を考えて動いてくれたという投稿も、多数寄せられました。仕事をよりスムーズにする大切なプラスワンです。

表彰式

2026年9月、これまでに寄せられた活動の中から受賞者を選出し、表彰式を行いました。

誰かを思って行動する「もう一歩」が、誰かの助けになり、安心につながっています。
あいあーるはこれからも、社員同士が互いの「プラスワン」に気づき、感謝を伝え合える環境を大切にしてまいります。
社員一人ひとりの小さな一歩を積み重ねながら、これからも「世の中にありがとうを増やす会社になる」というビジョンに向かって歩んでいきます。